ment-la-ment

現在コミュニケーションが少し辛いので、スターはつけにいきません。ごめんなさい。

なぜこの会社なのか?

飲み会帰りです。この春、かなりの人の異動があり、異動メンバでの愚痴会です。
私は長期出張で異動ではないのですが、面白そうなので参加。それにしても、ソフト開発してるのにこんなに転勤になる理由がわからない。なぜ、場所に依存するのか? 折衝役が数名一時的に出張すれば済むのではないか?
会社としての考えが見えないため、皆が不信感を抱いています。企業を通しての社会貢献は大事ですが、それはこの会社じゃなくてもできます。また、モチベーションの低下は、仕事効率に対しても大きな影響を与えます。会社と社員が最高のパフォーマンスを発揮するには、会社と社員の信頼関係が大切。それは、給料であったり、人間関係であったり、企業理念であったりと様々です。ただ、一度信頼関係が崩れ始めると、破滅へ転がり落ちていくのです。